Jakarta, SenayanTalks – PT PLN Indonesia Power (PLN IP) terus memperkuat transformasi bisnis dan kesiapan menghadapi masa depan energi berkelanjutan melalui pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan adaptif. Komitmen tersebut diwujudkan melalui peluncuran PLN IP Services Academy oleh PLN Indonesia Power Services (PLN IP Services) sebagai bagian dari program unggulan “Accelerating Sustainable Energy Business ”.
Inisiatif ini sejalan dengan agenda transisi energi nasional dalam mendorong gaya hidup listrik (electrifying lifestyle), termasuk pengembangan ekosistem kendaraan listrik, energi bersih, dan digitalisasi sektor ketenagalistrikan.
Peluncuran PLN IP Services Academy yang berlangsung di PLN IP Services Head Office, Jakarta (27/4), menjadi langkah strategis PLN Indonesia Power dalam membangun sistem pengembangan talenta yang terintegrasi dan berkelanjutan untuk mendukung transformasi industri energi nasional.
Direktur Utama PLN Indonesia Power Bernadus Sudarmanta menegaskan bahwa kesiapan SDM menjadi faktor penting dalam menjaga keandalan operasional sekaligus mendorong akselerasi bisnis perusahaan di tengah dinamika sektor energi yang terus berkembang.
“PLN IP Services memiliki peran krusial dalam memastikan keandalan operasional aset pembangkit melalui standar kinerja kelas dunia, sekaligus mendukung eksekusi berbagai program strategis perusahaan, termasuk pengembangan solusi energi hijau dan inovatif. Penguatan kompetensi SDM menjadi fondasi utama agar perusahaan mampu beradaptasi dan terus tumbuh secara berkelanjutan,” ujar Bernadus.
Senada dengan hal tersebut, Direktur Manajemen Human Capital & Administrasi PLN Indonesia Power Ridho Hutomo menilai penguatan kompetensi SDM menjadi kunci dalam meningkatkan daya saing perusahaan di tingkat nasional maupun global, khususnya dalam mendukung percepatan transisi energi dan gaya hidup berbasis listrik.
“PLN IP Services harus mampu menjadi aset operator dan aset manager yang andal, dengan didukung sumber daya manusia yang profesional dan kompeten. Melalui PLN IP Services Academy, perusahaan memperkuat kapabilitas organisasi agar semakin siap menjawab tantangan transformasi energi, termasuk pengembangan ekosistem electric vehicle (EV) dan electrifying lifestyle di Indonesia,” ujar Ridho.
PLN IP Services Academy dirancang sebagai pusat pengembangan kompetensi yang mencakup proses rekrutmen, onboarding, penguatan kompetensi teknis dan manajerial, hingga pengembangan kepemimpinan. Program ini juga diarahkan untuk menjawab kebutuhan industri energi masa depan, termasuk pengembangan energi baru terbarukan, kendaraan listrik, serta digitalisasi sektor ketenagalistrikan.
Direktur Utama PLN IP Services Hari Cahyono menyampaikan bahwa kehadiran PLN IP Services Academy menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam menciptakan SDM yang agile, profesional, dan siap menghadapi tantangan bisnis energi modern.
“PLN IP Services terus memperkuat perannya dalam mendukung transformasi sektor energi melalui inisiatif strategis yang tidak hanya meningkatkan kompetensi SDM, tetapi juga mendorong pengembangan bisnis berkelanjutan. PLN IP Services Academy menjadi tonggak penting dalam membangun budaya continuous learning dan memperkuat kualitas eksekusi perusahaan,” ujar Hari.
Berbagai pelatihan strategis disiapkan dalam academy tersebut, mulai dari training operator berbasis simulator untuk PLTU dan PLTMG, outage management, hingga EPC & Project Management . Keterlibatan langsung manajemen perusahaan dalam proses pembelajaran juga menjadi bagian dari penguatan transfer knowledge dan budaya belajar berkelanjutan di lingkungan perusahaan.
Sebagai pendukung pengembangan kompetensi, PLN IP Services turut meresmikan Gedung Business Synergy yang dilengkapi showroom workshop portofolio MRO, fasilitas simulator, ruang pelatihan, dan sarana kolaborasi lainnya.
Selaras dengan tema perusahaan tahun 2026, “ Enhancing Competence, Strengthening Execution, Accelerating Growth ”, PLN IP Services terus memperkuat kompetensi dan kualitas eksekusi bisnis melalui pengembangan SDM yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing global guna mendukung percepatan transisi energi nasional.
Baca juga :
