Jakarta, SenayanTalks — PT PLN (Persero) terus memperkuat komitmennya dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) unggul demi mendukung transformasi perusahaan. Salah satu langkah strategis ditempuh melalui program ikatan kerja bagi mahasiswa Institut Teknologi PLN (ITPLN).
Pada seremoni penandatanganan kontrak ikatan kerja 2025 yang digelar Selasa (2/9/2025) di Jakarta, sebanyak 109 mahasiswa baru ITPLN resmi bergabung dalam program tersebut. Mereka dipersiapkan menjadi bagian penting dalam agenda transformasi PLN, mulai dari transisi energi, digitalisasi, hingga target Net Zero Emissions 2060.
Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menegaskan bahwa regenerasi SDM merupakan fondasi utama dalam menjaga keberlanjutan bisnis perusahaan.
“Program ikatan kerja dengan ITPLN merupakan salah satu upaya untuk memastikan regenerasi pegawai PLN sekaligus menyiapkan SDM yang siap menghadapi tantangan industri kelistrikan,” jelasnya.
Menurut Yusuf, skema ikatan kerja dirancang dengan standar rekrutmen pegawai agar kualitas SDM tetap terjaga. PLN menyiapkan 250 kuota karier, terdiri dari 150 mahasiswa terbaik jalur ikatan kerja dan 100 lulusan terbaik jalur reguler.
“Proses seleksi sangat ketat. Yang terpilih bukan mahasiswa biasa, melainkan calon pegawai PLN yang akan kami titipkan untuk dididik dan dilatih di ITPLN,” tambah Yusuf.
Rektor ITPLN, Iwa Garniwa, mengungkapkan bahwa 109 mahasiswa yang lolos merupakan hasil seleksi ketat dari 5.265 pendaftar. Proses seleksi mencakup tes akademik, bahasa Inggris, psikotes, hingga tes kesehatan.
“Ini adalah amanah besar bagi kami. ITPLN bertanggung jawab penuh mencetak SDM berkualitas, siap kerja, dan mampu menghadapi tantangan dunia kerja,” kata Iwa.
Ia menambahkan, jalur ikatan kerja memberi jaminan karier langsung di PLN setelah lulus, dengan syarat mahasiswa mampu menjaga kinerja akademik sepanjang masa perkuliahan.
“Mahasiswa ikatan kerja sudah memegang tiket emas untuk masa depan gemilang. Tapi tiket ini harus dijaga dengan kerja keras, kesehatan, dan integritas,” tegasnya.
Dengan program ini, PLN menegaskan keseriusannya dalam mencetak talenta muda yang akan menjadi penggerak utama transformasi energi di Indonesia. Kehadiran mahasiswa ikatan kerja ITPLN diharapkan menjadi investasi jangka panjang bagi PLN dalam mendukung pembangunan infrastruktur kelistrikan nasional yang lebih berkelanjutan.
Baca juga :
